強化擔當優(yōu)作風(fēng) 創(chuàng )新實(shí)干勇作為——集團公司召開(kāi)總部2022年度總結表彰暨作風(fēng)建設會(huì )議

2月11日下午，集團公司召開(kāi)總部2022年度總結表彰暨作風(fēng)建設會(huì )議。集團總部全體人員及直屬單位負責人共130余人參加會(huì )議。會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席袁東波主持。

會(huì )上，袁東波同志作了題為《強化擔當優(yōu)作風(fēng)  創(chuàng )新實(shí)干勇作為》的作風(fēng)建設工作報告。他在報告中回顧了過(guò)去一年總部加強作風(fēng)建設所取得的成效和存在的問(wèn)題，并就新一年作風(fēng)建設再提升提出了四點(diǎn)要求：一、查找思想認識上的差距，提升愛(ài)崗敬業(yè)的精神；二、查找務(wù)實(shí)擔當的差距，提升干事創(chuàng )業(yè)的激情；三、查找能力水平的差距，提升追趕超越的信心；四、查找干凈做人的差距，提升廉潔自律的境界。

會(huì )議對2022年度總部先進(jìn)部室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳向陽(yáng)在會(huì )上宣布2023年集團公司領(lǐng)導分工及總部部室設置、人員配備方案。相關(guān)分管領(lǐng)導、部室負責人及單位負責人在會(huì )上分別作了表態(tài)發(fā)言。

陳向陽(yáng)董事長(cháng)對表態(tài)發(fā)言進(jìn)行一一點(diǎn)評，并就總部作風(fēng)建設怎么抓，以及總部作風(fēng)建設的具體要求是什么，與大家作了交流分享。

總部作風(fēng)建設怎么抓？

正心：樹(shù)靠根發(fā)，人靠心發(fā)。心正，才能務(wù)正業(yè)，走正道。全體員工要樹(shù)立正確的“三觀(guān)”，并統一于公司的總體要求中。

正行：全體員工要正確把握自由和約束的關(guān)系，在法律法規和公司制度規定的范圍內做事，自覺(jué)規范自身行為。

正風(fēng)：端正工作作風(fēng)，深入實(shí)際解決問(wèn)題，確保企業(yè)行穩致遠。

總部作風(fēng)建設的具體要求是什么？

嚴格管理——一是總部既要對下屬單位嚴格管理，又要對自身嚴格管理；二是分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人不但要管事也要管人，不但要管業(yè)務(wù)也要管內務(wù)。

熱情服務(wù)——下屬單位是集團公司勇毅前行的“負重者”，集團總部要充分尊重并服務(wù)好這些“負重者”，用心、用情、用力支持和幫助下屬單位加強各方面的工作。

高效做事——以“效率、效益、效果”為導向，進(jìn)一步發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極、高效地做好工作，同時(shí)要堅決杜絕偽工作。

勤儉辦企——成由勤儉敗由奢，公司發(fā)展要堅持長(cháng)期主義，厲行勤儉創(chuàng )業(yè)，打造百年企業(yè)。

創(chuàng )新發(fā)展——要立足于企業(yè)實(shí)際，勇于創(chuàng )新，不斷超越，實(shí)現公司在新時(shí)代的新發(fā)展。

最后，陳向陽(yáng)董事長(cháng)以“今天的你是由昨天的你決定的，明天的你是由今天的你成就的”來(lái)激勵大家以春天的名義，以奔跑的姿態(tài)，奮進(jìn)新征程，再創(chuàng )新輝煌！集團公司領(lǐng)導陸品輝、陳建飛、朱洪新、費峻峰、倪學(xué)輝出席會(huì )議。

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