新聞中心
交流促提升,攜手共成長(cháng)-集團公司第一期讀書(shū)交流活動(dòng)順利開(kāi)展
為營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,提高員工綜合素養,進(jìn)一步加強員工之間的交流溝通,促進(jìn)學(xué)習型企業(yè)建設,3月19日下午,集團公司在總部黨建活動(dòng)室開(kāi)展了“以道致遠,賦能前行—《干法》讀書(shū)交流會(huì )”活動(dòng),集團總部各部室積極響應,共計二十余名員工參與了交流分享。集團公司黨委副書(shū)記袁東波出席此次活動(dòng)。
會(huì )上,集團公司黨委副書(shū)記袁東波帶大家一起回憶了公司發(fā)展歷程,并分享了一些過(guò)往工作中發(fā)生的趣事。在這個(gè)輕松的氛圍中,《干法》讀書(shū)會(huì )的大帷幕也正式拉開(kāi),與會(huì )人員立足崗位實(shí)際,結合工作經(jīng)驗,暢談心得體會(huì ),分享學(xué)習收獲。
黨委副書(shū)記袁東波對本次讀書(shū)交流活動(dòng)給予了高度肯定,同時(shí)希望能增加交流活動(dòng)的頻度、擴大交流的覆蓋面、將學(xué)習的內容成果化?;顒?dòng)最后,他結合自身的工作經(jīng)歷和體會(huì )對與會(huì )員工提出三點(diǎn)要求:一是珍惜平臺,要通過(guò)讀書(shū)會(huì )等活動(dòng)樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);二是提高標準,要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)追求工作上的極致與完美;三是不畏困難,要以勇往直前的姿態(tài)在工作中彰顯自己的價(jià)值。
讀書(shū)心得摘選
《干法》此書(shū)不僅講述了“工作觀(guān)”,還升華到了“人生觀(guān)”、“價(jià)值觀(guān)”。我們不僅要埋頭趕路,更需要抬頭看路。不要讓自己變成拉磨的驢,我們要做日行千里的馬。工作中的某個(gè)階段,我們可能會(huì )迷茫困頓,而《干法》中的很多觀(guān)點(diǎn)可以修正我們前進(jìn)的方向,它告訴我們:人生面對任何困難和挫折,努力工作就能改變人生。
--經(jīng)營(yíng)合約部 陸慶慶
通過(guò)《干法》的研讀,讓我明白在工作中困難是無(wú)處不在的,看你如何去面對困難;在工作中機會(huì )也是無(wú)處不在的,看你是否發(fā)現機會(huì ),抓住機會(huì );在工作中成績(jì)和失敗也是無(wú)處不在的,看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時(shí)的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭盡所能,才不會(huì )后悔!
--辦公室 陳月燕
任何時(shí)候都要求100%的“完美主義”。完美和最佳不一樣,最佳是相對的,而完美是絕對的。99%的努力是不夠的,一點(diǎn)馬虎都不能允許。從今天起,摒棄私心,對工作懷抱至真至善的純粹之心,堅持“愚直的、認真的、誠實(shí)的、有創(chuàng )造性”的工作,每天反省,知道自己的不足,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),什么時(shí)候都不會(huì )晚。
--財務(wù)審計部 董堯
無(wú)論是順境還是逆境,我們都應該抱著(zhù)正面的思維方式,全心全意地投入到工作中,去磨練自己的心志,只有這樣,才可以促使我們的成長(cháng),隨著(zhù)心志的成長(cháng),我們的人生價(jià)值也會(huì )隨之提升。
--黨群工作部 向海青
稻盛和夫說(shuō):心不喚物,物不至。只有內心強烈渴望的做一件事情,我們才有可能取得成功?!陡煞ā坟S富了我的精神世界,爭取在以后的工作中更快落實(shí),以適應時(shí)代發(fā)展,與啟建共同進(jìn)步。
--人力資源部 周昱帆
磨煉靈魂,提升心志,學(xué)會(huì )理解工作的意義,不再單單是為了工作而工作,在努力工作的同時(shí),不知不覺(jué)的就能擁有幸福的饋贈,需要日復一日勤的工作,先來(lái)鍛煉我們的心志,并要保持不驕不躁的品質(zhì),積極做出改變,能夠在工作或生活的低谷期,調動(dòng)積極性進(jìn)行工作,在看似不幸的同時(shí)也是幸福的開(kāi)端。
--安全設備部 沈金華
《干法》的文字簡(jiǎn)單,道理更是直白。只是道理易得,執行卻很艱難,生活中多的是“知道了很多道理,卻依然過(guò)不好這一生”的人。睡前懊悔今天,規劃明天。循序往復是大多數人的常態(tài)。習得道理并付諸行動(dòng)才是我們閱讀的最終目的,愿所有同事們共勉,干出自己的一番天地。
--BIM技術(shù)中心 黃施頤
有強烈“責任心”的人,會(huì )不斷地發(fā)現問(wèn)題,然后找方法解決問(wèn)題。有強烈“責任心”的人,會(huì )全心全意地幫助人、扶持人。在他眼中解決問(wèn)題是最大的事情,不管事情是不是自己的,只要影響到企業(yè)利益就去非常主動(dòng)地去解決。
--總承包事業(yè)部 王春龍
相關(guān)新聞